Udemy Español: Photoshop para diseñadores / Photoshop para el dibujo digital / Diseño e Implantación del Sistema
Los tres cursos en español, gratis por tiempo limitado.


Photoshop para diseñadores | Diseña como un profesional
Lo que aprenderás
  • Aprenderás a utilizar Photoshop como tu herramienta preferida en el diseño gráfico y edición de imágenes
  • Tendrás acceso a recursos digitales relaciones con el diseño gráfico (libros, páginas web, videos).
  • Conocerás las principales normas del diseño gráfico para realizar piezas gráficas profesionales
  • usarás de forma apropiada el color aplicando su psicología en diferentes piezas gráficas
  • Aprenderás a descargar e instalar tipografías en Photoshop para posteriormente configurarlas y aplicarlas a cualquier diseño
  • Conocerás las principales herramientas, procesos y paneles en Photoshop para crear piezas gráficas de ensueño
  • Conocerás los principales atajos de teclado de Photoshop
  • Conocerás la manera integrar Illustrator con Photoshop para realizar piezas gráficas profesionales
  • Crearás diferentes piezas gráficas. Desde una tarjeta de presentación hasta un afiche de película
  • Tendrás acceso a nuestro grupo exclusivo de estudiantes. Así veras piezas gráficas de otros estudiantes
  • Aprenderás a generar dinero en línea mediante plataformas de diseño gráfico.



Photoshop para el dibujo digital
Lo que aprenderás
  • Vas a aprender a pasar tus dibujos físicos al computador
  • Vas a aprender a crear tus propias ilustraciones únicamente usando pinceles de Photoshop
  • Crearás dibujos solo con formas vectoriales
  • Conocerás las mejores paginas de referencias e inspiración
  • Crearás un icono realista paso a paso
  • Conocerás la teoría de la creación de personajes
  • Aprenderás procesos automatizados para hacer dibujos en menos de cinco minutos



Gestión del Desempeño. Diseño e Implantación del Sistema.
Lo que aprenderás
  • Diseñar sistemas de Gestión del Desempeño para cualquier organización.
  • Valorar la adecuación de los sistemas de Gestión del Desempeño para planificar su mejora.
  • Identificar y diseñar los sucesivos elementos necesarios en cualquier sistema de Gestión del Desempeño.
  • Elegir los criterios más adecuados para valorar el desempeño de las personas.
  • Establecer la relación del sistema de Gestión del Desempeño con el resto de políticas de gestión de personas.
  • Definir el proceso periódico de Gestión del Desempeño.
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