Udemy Español: ASP.NET Core 3 Enfoque SPA con VueJS / Crea paginas web con Flexbox / Redes CISCO Certificación / Excelencia en liderazgo
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ASP.NET Core 3 Enfoque SPA con VueJS

Descripción
Durante el desarrollo del curso el estudiante adquirirá habilidades para implementar aplicaciones SPA usando VueJs como framework y ASP.NET Core como proyecto RESTFul.

Asimismo, aprenderán temas como autenticación basada en TOKEN, REFRESH TOKEN, permisos y roles, ASP.NET Identity Core, buenas prácticas de REST, VueJs + Vue Router, buenas prácticas de desarrollo de software, entre muchas cosas más que nos exigirá el proyecto a realizar.

Nota: este curso requiere conocimientos previos en ASP.NET Core, RESTFul, JavaScript y VueJs. De todas formas se hace un pequeño repaso de estos conceptos.


Redes CISCO | Certificación CCNA 200-301

Incluido en este curso
232 preguntas

Exámenes de prueba
  • Redes Informáticas49 preguntas
  • Configuración de Switchs Cisco37 preguntas
  • Spanning Tree Protocol23 preguntas
  • Subnetting en IPv426 preguntas
  • Configuración inicial de routers Cisco19 preguntas
  • Mas Capítulos... Próximamente78 preguntas



Excelencia en liderazgo

Descripción
FORMANDO A LOS LÍDERES DEL FUTURO
La figura del líder es conocido desde hace milenios llama la atención por su fuerza y la gran influencia sobre la historia de los pueblos humanos. Figuras como Jesucristo, Nelson Mandela, Martin Luther King ponen a pensar acerca de si los líderes:

· ¿Nacen o se hacen?

· ¿Los procesos psicológicos son aprendidos o heredados?

· ¿Cómo un líder efectivo conduce la conducta de un grupo?

A través de la historia, el significado de liderazgo ha ido modificándose de acuerdo con los cambios del desarrollo humano. En sus inicios, el líder era un enviado de los dioses, quienes regían su conducta de guía. Este semidiós era el encargado de revelar verdades y transmitir a su grupo estos parámetros. Los líderes son conducidos a generar cambios basados en valores, ideales e intercambios emocionales. Los gerentes, en cambio, son guiados por el cumplimiento de las obligaciones contractuales establecidas y por los objetivos propuestos siguiendo criterios racionales. Los gerentes se ocupan de definir cómo llevar a cabo las tareas e instruyen a las personas para que las realicen de forma apropiada. Los líderes en cambio se preocupan por las necesidades de cada una de las personas que componen su equipo o división y además las hacen participar en la toma de decisiones.

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